适合天津意盛隆科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  引导触动

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• 第三部分：财务智能生态系统
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 财务函数技巧合集（二）
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• “客”篇——服务营销落地系统
• 教学设计
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 章节1：看“清”局势
• 效益管理
• 安全管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 自主保全与专业保全活动

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%