适合安徽胜芝置业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 团队管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 比特币的五大基本特点
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 团队管理
• 古希腊的文学
• 策划
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 基础管理才智
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 成本管控
• ChatGPT培训实战
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 谘询服务：重组

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%