适合山西东瑞盛泰物业管理有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  典型突发事件案例分析

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  绘制你的演讲地图

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• KA终端常态维护
• 组织环境
• 了解自我和他人
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 情绪管理
• 查找与引用函数应用技巧
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 二、项目启动过程
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 原型保护概念
• 第五章 附则
• 口头表达技巧
• 模块二、界定问题
• 守正出奇——运营篇
• 为什么要开展全域营销
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 模块二：班组长的团队管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%