适合深圳市逐日源光伏科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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• 重新认识团队管理
• 发刊词
• 第五章 仲裁监督
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 2.认识资产负债表
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 金融基础知识
• 订单管理
• 放行与绩效评价
• 公司领导需要做哪些配合
• 采购四级降本：流程降本
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 模块八：组织激励
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第五章：销售人员激励
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 了解自我和他人
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%