适合杭州瑞王科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课

• 有效实施
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 前端-管理后台设计实现
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块五 绩效管理
• 结束语
• 项目执行：管理团队和工作
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第17章 PC电商设计要点
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 投资银行追求的策略
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 客户关系管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 建立信任

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%