适合武汉利加物业管理有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  数字时代的企业增长战略

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 融资前那些事儿
• 3.财务BP价值创造
• 项目规划：变更过程
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 创新玩法篇
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第四章：销售人员教练
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 数字营销
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 线上篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%