适合温州苍胜科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课

• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 4.预算编制启动与方法
• 第二章 世界区域国家分析
• 主题二：食品安全基础
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 情绪与压力管理
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 客户关系管理
• 章节1
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 谈判技巧：说服力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%