适合深圳市皇龙实业发展有限公司的企业培训课程

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  六稳六保

  • 在线课
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  班组长必备30招

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  客户服务随身学系列课

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  跟华为学管理——会议管理

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• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 销售谈判
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 模块二：设计篇
• 商业战略：基本介绍
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 先导课
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 时间管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第三模块：培育发展
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 安全与质量管理
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 1.合并报表概述

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%