适合四川省耀兴农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课

• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 信息协同
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节5
• 界定问题
• 口头表达技巧
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 模块七：组织干预
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 把脉企业可持续发展
• 缓存服务
• 2.集团投资资金管理
• 发刊词
• 线上篇
• 创新力
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%