适合北京久扬科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 战略管理成本管控方法运用
- 3.51条讲解财务部分
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 采购四级降本:流程降本
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 第17章 PC电商设计要点
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 经常售前故事,从此开始
- 课程简介:欢迎学习
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 自主保全与专业保全活动
- 预处理
- 市场行动篇
- MS002
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 时间管理
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
适合北京久扬科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京久扬科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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