适合海科（平潭）信息技术有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 角色认知与心智修炼
• 使用回归进行金融分析
• 社群营销篇
• 第1章 大数据概述
• 变革管理
• 情绪管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第五关：英雄之旅
• 自动更正与控件应用技巧
• 模块一、人性解读篇
• 发刊词
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 了解自动填充
• 第五章 图表与表格设计篇
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%