适合东莞市瑞驰实业有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 税会差异简介
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 主题三：食品安全管理
• 口头表达技巧
• 第6章 应用程序缓存
• Spark Streaming整合Kafka
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 管理工作
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 打造良好会议文化
• 先导篇
• 第五关：英雄之旅
• 人才盘点
• KA终端常态维护
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%