适合上海恐龙家居科技有限公司的企业培训课程

• 

  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

  • 在线课

• 发刊词
• JMeter性能测试项目实战
• 项目执行：项目日记
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 精确需求的能力
• 项目管理-项目组织
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 发刊词
• 邮件合并与制作证书技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 企业私域流量营销思维升级
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 项目管理基础
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 模块三： 领导变革
• 业务夯实渐入佳境
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第4章 内存数据库之Redis
• 发刊词
• 向上管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%