适合天津丰通集团有限公司的企业培训课程

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  工伤保险基金与参保缴费

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  透过结构看项目管理

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 内审、管理评审与纠正措施
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 文档布局与页面设置技巧
• 谈判技巧：谈判工具
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 编程模型及核心概念
• 2.预算模板设计中必学模型
• 角色认知
• 商业战略：波特的五力模型
• 了解自我和他人
• 结语：有效是必须学会的
• 控制销售周期
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 借力展示自我
• 发刊词
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 了解自我和他人
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%