适合上海通浦信息科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  赋能幸福未来-物业管理

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 模块三：设定目标
• 第22章 电商产品总结
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 页面美化专项训练
• 优质企业演示文稿十大准则
• 2.内部审计的转型
• 变现篇
• 模块六：关键客户维护
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 章节5
• 可视化实战
• 专项业务
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• DataStream API编程
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%