适合无锡圣瑞思科技有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 基础任务
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 人才发展
• 线性回归实例
• 综合提升篇
• 四：共事篇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 时间管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 初识Flink 第1章
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%