适合上海宏卤精密机械科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  “互联网+”的社会意义

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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• 资本市场：债务资本市场
• 营销技巧篇——获客
• 产品和服务的要求
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 2.认识资产负债表
• 突发食物中毒该怎么办
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 商业战略：SWOT分析框架
• 情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 教练型的管理者
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 领导作用
• 裂变篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 建立威信

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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