适合上海虹民房地产经纪有限公司七十九分公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  生产VS流通，相爱相杀？

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• 借力展示自我
• 2.研发环节财务BP决策支持
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 章节1
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 职业观念
• 建立威信
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 三、大客户的常见反馈方式
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%