适合北京印复龙科技有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  “互联网+”物流

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• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 3.财务BP与信息化
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 流行的数据科学技术
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 绩效评估与激励
• 4.预算编制启动与方法
• 社群运营篇
• 信息安全风险
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第16章 门店小程序产品设计
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 环境标志产品认证流程解析
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%