适合哈尔滨劲楫信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  项目管理

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 业务连续性管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 打造超级组织的四大路径?
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 学习力
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 智能网联汽车技术概论
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 发刊词
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 口头表达技巧
• 教授式销售
• 认知售前“钱途”与价值
• 时间管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%