适合潍坊郡禾房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  高效销售的9个内功心法

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  脊梁正，不生病

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• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 了解自我和他人
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 时间管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• SQL高级话题
• 影响力的秘密
• 六：结业演练：机会沙盘
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 概率在其他领域中的应用
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 模块一：计划
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 协同意识
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%