适合上海普曹数码科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 章节10
• 10.全面预算分析与考核
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 生活方式反思与重塑
• 第四章 环境风险与合规管理
• 实战环境搭建
• 组织与人员管理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 商业战略：波特的五力模型
• 认同方案
• 产品增长
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 2.库存降本管理与供应链
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 用户经营的加速器--会员制
• 区块链与全球科技巨头
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%