适合山东新元素网络科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 知乎运营概述
• 食品安全系统
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 文档安全与批注修订技巧
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 绩效评价
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 先从“中年危机”开始谈起
• 章节5
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 情绪管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 优质企业演示文稿十大准则
• 会议工具包

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%