适合北京博瑞腾达科技中心的企业培训课程

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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

  • 在线课

• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 学成“下山”
• 第九章
• 六：组织篇
• 营销与销售循环中的成本控制
• 着眼明日
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 1.财务转型与价值创造
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 质量管理-QC7大手法
• 第二部分 区块链发展现状
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 6.预算编制的实施
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 护肤与健康

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%