适合淮安珑睿奈特网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- S01 你会用数据透视表吗?
- 时间管理
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- ISO20000的认证好处
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 模块三: 领导变革
- 食品安全系统
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 发刊词
- 养生有道之 一年养生
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 故事与语言
适合淮安珑睿奈特网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合淮安珑睿奈特网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%