适合枣庄鲁沪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 设计管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 章节4
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 2.财务组织转型与职责
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• P02 天下武功，唯快不破！
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 页面美化专项训练
• 4.0 分析 Analyze
• 商务宴请礼仪
• 数字化转型
• 第三章：成功的项目环境
• 章节2：work篇
• CentOs 的安装
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%