适合庆城县明珠房地产开发有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 发刊词
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第四模块：知人善任
• 8.内部控制要素
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 基础管理才智
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 发刊词
• 远程连接SSH专题
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• ISO13485主要变化
• 达成卓越

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%