适合上海茵巽信息科技有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

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  投诉是宝系列课

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  职业技能人员职业通则

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• 术语和定义
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 身心多困扰，内外皆有因
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 用户、商品服务重构
• 投资银行 课程介绍
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 掌握时间
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 二、找来源：创新七扇窗
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 流程管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%