适合上海登一新材料科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 坚定自信
• 打造良好会议文化
• 2.战略研讨
• 模块六：关键客户维护
• 比特币的起源
• 时间管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 章节3：“管”理团队
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 接口与接口测试
• 口头表达
• 模块一：工具篇
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 企业业务循环类型介绍
• 课程结束
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%