适合安徽爱济网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块六：组织流程
- 第三章 刷新下属管理思维
- 区块链2.0 -以太坊
- 并战计
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- 开发规范和go基础扩展
- 第1章 走进数据分析
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 融资后那些事儿
- 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
- 日常管理机制
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
- 谋略智赢
- 微课版
- 如何聚焦重点实现提效
- 赢得沟通：掌握沟通技巧
- 高质量的沟通者
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 柜面业务操作流程与风险控制
适合安徽爱济网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合安徽爱济网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
