适合上海元能教育科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  成本管控精讲

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 发刊词
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 人才发展
• 一、项目管理的核心概念
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 如何抢救溺水者或触电者
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 6.常见误区及注意事项
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 情绪管理
• 章节1：看“清”局势
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 自动更正与控件应用技巧
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%