适合昆山蓝屋房地产咨询服务有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  HRBP转型与突破

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 故事与语言
• 口头表达技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 坚定自信
• 画龙点睛——【文字】
• 第二关：融入团队
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 3.51条讲解财务部分
• 多元思考系统设计工作
• 销售谈判
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 流行的数据科学技术
• 准备期Start
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%