适合江西如悦新媒体运营有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 体系搭建篇
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 章节5:综合案例
- 从0开始理解rpc和grpc
- 工作无好坏,关键是需要
- 五:为关键位置选择人才
- 销售流程
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 全面预算精讲
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 范围及规范性应用文件
- 数据输入那些事儿
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 团队管理
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 思维篇
- 情绪管理
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
适合江西如悦新媒体运营有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合江西如悦新媒体运营有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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