适合江西如悦新媒体运营有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  绿化园艺基础知识

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 体系搭建篇
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 章节5：综合案例
• 从0开始理解rpc和grpc
• 工作无好坏，关键是需要
• 五：为关键位置选择人才
• 销售流程
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 全面预算精讲
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 范围及规范性应用文件
• 数据输入那些事儿
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 团队管理
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 思维篇
• 情绪管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%