适合上海锐百生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销技巧篇——留客
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 法律逻辑篇
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 自我管理
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 了解自我和他人
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 笔记视觉化
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 五大原则,让你与上司共赢
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 能力提升之“器”
- 章节3
- Flink State管理
适合上海锐百生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合上海锐百生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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130+
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