适合上海申庐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  新员工自适应学习图鉴

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  领导力随身学系列

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 时间管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 销售管理
• 第1章 大数据概述
• 体系篇
• 教授式销售
• 创建演示文稿的技巧
• 如何向老板介绍信息安全体系
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 5S管理
• 开发规范和go基础扩展
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 重新认识幸福
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%