适合宁波久复久防水科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

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  结构化分析方法

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 二：做出企业的战略决策
• 项目管理-项目组织
• 澄清常见的误解
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 重新认识幸福
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 订单、库存等服务重构
• 2.财务BP与项目管理
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 沟通有情商
• 打造超级组织的四大路径?
• 巧夺天工——【抠图】
• 招聘计划
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%