适合贵州康房房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  宴会礼仪

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
• 

  道路交通事故预防

  • 在线课

• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 5.0 改善 Improve
• 第 2 章：认识你的时间
• 新兴产业的兴起
• 时间管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第一关
• 自我管理
• 模块四、借势造势篇
• 跨部门协作和人际影响力
• PPT主题，让风格统一起来
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 路噪主动控制
• External Data Source
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%