适合兆程信息技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课

• 管理团队
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 发刊词
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 区块链技术初探
• Python的基本语法
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 有效拜访开场
• 培训调研
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 咨询服务：合并和收购
• 主体设计篇
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 远程连接SSH专题
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 路噪主动控制

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%