适合北京卓益科技发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  结构化分析方法

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  思维导图助力高效阅读

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• 发刊词
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 免疫与健康
• 区块链和消费品行业
• 怎样预防结直肠癌
• 服务礼仪
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 资本市场：债务资本市场
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 使用回归进行金融分析
• 了解自我和他人
• 准备期Start
• 路噪传递路径与识别
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 基本财务函数的运用技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%