适合安徽林英信息科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课

• 第四章：精益设备管理
• 模块六、做出决策
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 五、设计干预方案
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 经常售前故事，从此开始
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 营销技巧篇——留客
• 燃料电池堆测试评价技术
• 巧夺天工——【抠图】
• 模块五：班组长的精益进阶
• 人本激励与案例管理法
• 沟通合作
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 架构首页分类模块
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%