适合成都瑜纵晟餐饮服务经营部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 营销获能
- 流行的数据科学工具
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 发刊词
- 工作方法
- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 烧烫伤后如何急救
- 发刊词
- 爆款医药电商产品选品策略
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 澄清常见的误解
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 销售谈判
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
适合成都瑜纵晟餐饮服务经营部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合成都瑜纵晟餐饮服务经营部的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%