适合成都瑜纵晟餐饮服务经营部的企业培训课程

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  设计人生

  • 在线课
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  汽车销售与服务

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• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课

• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 营销获能
• 流行的数据科学工具
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 发刊词
• 工作方法
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 烧烫伤后如何急救
• 发刊词
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 澄清常见的误解
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 销售谈判
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%