适合江西省盛欣实业有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  量化绩效3*3（升级版）

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 超强执行力
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 条件格式高级操作技巧
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 激发兴趣与约见
• 四、坚持精益持续改善
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 情绪管理
• 分析篇
• 职场风雨多，身心受折磨
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 区块链的未来前瞻
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第20章 Vue 开发框架与生态

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%