适合嘉兴昱达新能源有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 口头表达
• 7.关键业务流程内审实务
• 口头表达
• 发刊词
• 概述
• 第10章 线性查找法
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 6.现场工作与报告发布
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 组织力
• 了解自我和他人
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 5.内部审计的计划与准备
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%