适合西安思迈电器有限责任公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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  新经理管理系列

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• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 一定 定主题
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第17章 表格的高效浏览术
• 项目管理-项目组织
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 模块三：班组长的现场管理
• 玩转线上
• 精准预算览全局
• 第三章：销售过程管控
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• TPM的实施与推进（上）
• 4.合并报表实务难点问题处理
• S05 数据可视化有套路
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 组织与人员管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%