适合苏州砼良电子科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 模块一：确定篇
• 团队管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 销售说服力-处理顾虑
• 认识视觉笔记
• 演讲从未结束：案例篇
• 三、大客户的常见反馈方式
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 激发力
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• MS003
• 变现篇
• 发刊词
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• Go基础知识入门
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%