适合广州利安创汽车配件有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  手把手教你写出好简历

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  战略是管理者的第一工程

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• 模块六、做出决策
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 演讲倒计时：第3天
• 数字时代的管理理念
• 智慧领导终极思想
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 情绪与压力管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 组织环境与领导作用
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 认识视觉笔记
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 设计管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 标准介绍-理解管理系统1

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%