适合辽宁麦鲨餐饮有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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• Excel 零基础极速入门操作实例
• 基础任务
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 发刊词
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 操作安全与供应商管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 发展趋势篇
• 认同方案
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 销售信任力-内在修炼
• 私域战术布局与目标拆解
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 3.财务转型中BP价值创造实战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%