适合山东山科技术服务有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课

• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 把能力建在组织上-引言
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 向上沟通法
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 3.北交所上市财务实务
• 自我认知的力量
• 第六章
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 组织建设核心内容
• 区块链和消费品行业
• 人事及薪金循环中的成本控制
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 发刊词
• 第三关：规划蓝图
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%