适合南昌乐考网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议管理-会议案例
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 坚定自信
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- 章节10
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 模块三:班组长的现场管理
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 人才发展
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 绩效执行与沟通
- 5.内部审计的计划与准备
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 租赁准则应用指引
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 安全管理
适合南昌乐考网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合南昌乐考网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%