适合北京太合龙脉房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  销售系列课程

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  工伤认定概述

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  MBA完整商业课程：商业战略

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• 深入了解阴影的效果
• 发刊词
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 采购篇
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 如何抢救溺水者或触电者
• 情绪制胜术，出手就好使
• 坚定自信
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 时间管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 破产管理人的职责与权利
• 证监会审核思路
• 变现篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%